很多新人刚接触夜店工作根本不懂怎么和客人交流，请你记住先做人后做事，夜场也是一样，不管遇到什么样的客人，要控制自己的情绪，这个社会这么复杂，总有不明事理的人，夜场中这种客人尤其多。“你们价位怎么这么高啊？同样是KTV，你看别人家怎么怎么便宜，人家那边的女孩怎么怎么样漂亮”能说出这种话的客人，一定是属于情商较低的那类。但是作为服务者，一定要学会控制自己的情绪，只要客人的要求还算合理就尽量满足。
合肥顶尖酒吧招聘/当天面试即可上班(可兼职日结)
一.佳丽招聘：1.招聘年龄：18-30周岁上下。2.招聘形象：女，净身高158以上。3.形象好，气质佳 工资1000月赚5万以上不封顶待遇优厚。4.主要负责在包房为客人提供娱乐，喝酒，唱歌，休闲，聊天等服务。5.面试时不收取任何押金及费用当天可上班。
面试须知：1、面试时间：晚上19：00-晚上21；00点。2、面试要提前预约,面试成功可即日上班。衣冠不整者恕不接待。3、以上人员，户籍学历不限，可长期兼职。
在夜场工作如何提高客户满意度及说话中注意技巧：
主动表达帮忙：如果一时之间无法解决部属的问题，不要说“这种事先不要来烦我，”而是告诉他“我知道有谁可以帮忙。”
观察同事们平时的话题，加入别人的交谈前要事先对他们谈话的内容有所了解，不要急躁着插话。
忽视员工的满意度：没有满意的员工，就没有满意的客户。如果员工对公司不满意，不可能指望员工发自内心地替客户去着想，没有忠诚的员工就不可能有忠诚的客户。员工满意度、客户满意度、企业满意度是一种因果循环的辩证关系，员工满意了，发自内心服务好客户，令客户满意，客户满意了创造了好的利润。